人才流動的知識洩露悖論

Knowledge Leak Paradox of Talent Mobility

當企業依賴人才流動來獲取外部知識時，卻無法阻止員工將內部隱性知識帶往競爭對手——這種矛盾在高科技產業尤其尖銳，因為知識價值密度高、攜帶成本低、法律界定模糊。

提出者：Ronald Coase / Oliver Williamson（交易成本理論） · 1937