🧬 ATOM
工作的技能維度分層
Task Dimensionality Stratification
當新技術進入某個職業領域，不是整個職位被替代，而是職位內的『規則型任務』與『判斷型任務』被分層——規則型工作流向自動化，判斷型工作流向人力升級。被替代的不是人，是人做的『低維度任務』；人的價值在於升級到『高維度判斷』。
提出者：Erik Brynjolfsson & Andrew McAfee（《第二次機器時代》框架延伸） · 2024
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Task Dimensionality Stratification
當新技術進入某個職業領域，不是整個職位被替代，而是職位內的『規則型任務』與『判斷型任務』被分層——規則型工作流向自動化，判斷型工作流向人力升級。被替代的不是人，是人做的『低維度任務』；人的價值在於升級到『高維度判斷』。
提出者：Erik Brynjolfsson & Andrew McAfee（《第二次機器時代》框架延伸） · 2024