結構性缺口與供需錯位

Structural Gap & Supply-Demand Mismatch

當市場需求側存在明確的、規模化的、多維度的未被滿足需求，但供給側因商業模式、執行能力或激勵結構的問題無法對應時，形成的永久性機會窗口。這個窗口的核心不是需求本身，而是「能否把需求的四個以上維度同時整合交付」。

提出者：Michael Porter (Structure-Conduct-Performance paradigm); Clayton Christensen (Jobs to Be Done) · 2000