技術創造性就業轉移

Technology-Driven Job Transformation

新技術摧毀舊職位同時創造新職位，但新職位所需技能、地理位置、薪資結構往往與被摧毀職位不匹配——形成結構性失業與結構性機遇並存的二元現象。

這則原則的文章

• 130 萬新職位背後的沉默代價：AI 創造不了「給你」的工作

  *全球 AI 催生 130 萬個新職缺——但失業的紡織廠工人看著螢幕，心想的是：這些職位要我學 3 年 Python，我 55 歲了。*

  8 分鐘

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