「組織協調成本悖論」
Organizational Coordination Cost Paradox
個體生產力提升不必然轉化為組織層級績效——因為決策流程、溝通架構、資源分配機制仍停留在舊系統，新效率在組織瓶頸處被截斷、甚至因協調成本增加而被消耗。
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Atomly
Organizational Coordination Cost Paradox
個體生產力提升不必然轉化為組織層級績效——因為決策流程、溝通架構、資源分配機制仍停留在舊系統，新效率在組織瓶頸處被截斷、甚至因協調成本增加而被消耗。