Atomly
Institutional Moat
當一個系統內的資源配置機制(評鑑、發表、認可)一旦形成、會自我強化既得者的優勢、使後進者即使努力也難以突破、形成「贏者通吃」的結構性不平等。
*當經濟學家人數暴漲 6 倍、頂部的論文占比卻從 38% 飆到 78%——這不是天才集中、而是制度把梯子收起來了。*
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