社會文化
家族企業的代際權力轉移困境
Generational Power Succession Deadlock in Family Firms
當家族企業歷經數代傳承、新生代掌權者與舊代決策者在戰略方向上產生根本性分歧時，因家族內部治理結構模糊、利益綁定複雜，導致企業級決策被「家族民主化」綁架，最終大型戰略性交易無法推進的現象。
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Atomly
Generational Power Succession Deadlock in Family Firms
當家族企業歷經數代傳承、新生代掌權者與舊代決策者在戰略方向上產生根本性分歧時，因家族內部治理結構模糊、利益綁定複雜，導致企業級決策被「家族民主化」綁架，最終大型戰略性交易無法推進的現象。