Atomly
Organizational Memory Ghost
當員工離職後、其數位身份與權限仍在系統中留存、成為入侵者與惡意內部人士的攻擊面。組織的存取控制往往滯後於人事變動、在高流動性 / 高機密度的產業尤其危險。
*一名離職員工在加入 OpenAI 數月後、仍能用已失效的帳號登入蘋果網路下載機密文件——這不是技術破綻、而是組織流程的死角。*
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