「權力真空的脆弱性」

Power Vacuum Fragility

當新型行動者（人工智能代理、機器帳號）獲得比既有管制框架更大的權限時，組織陷入「自信錯覺」（confidence-competence gap）：管理層感知準備充足，但實際控制能力遠遠落後，導致系統暴露在無監督的風險中。這不是技術問題，而是治理結構滯後於權力擴張的經典模式。

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  *87% 的企業說準備好了，卻有 90% 承認無法掌握「誰在系統裡存取什麼」——這不是技術落後，而是組織決策在權力擴張面前失控的教科書案例。*

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